扬中产才融合蹚出才聚江洲新路径筑巢引凤育人才

产业引才 灵活用才 服务留才

扬中产才融合蹚出才聚江洲新路径

多措并举引人才，优化服务留人才，筑巢引凤育人才扬中市委书记张德军说，该市突出产才融合，针对各层次人才的不同特点分类施策，精准发力，去年引进院士1名，国家级人才10名，入选国家级人才计划1人，省双创计划6人

产才对接，提高人才招引的准度

在江苏亿阀股份有限公司超低温阀门生产车间，浙江大学教授邱利民正带领团队检查机器运行情况该团队担任江苏亿阀技术顾问，目前球阀，蝶阀和止回阀3个产品已通过国家能源局成果鉴定，客户试用后反映良好

邱利民团队与江苏亿阀结缘，源于西来桥镇组织企业赴浙江大学开展产学研对接活动亿阀是知名高端阀门生产企业，当时正在攻关超低温阀门，这和我们的研发项目十分匹配邱利民说，在扬中市人才办帮助下，团队迅速融入企业，短短一年就取得显著成效

扬中立足本市主导产业技术痛点，以企业为主体，项目为纽带，赴上海，西安等人才集聚地区开展科技人才对接活动，先后举办各类产才对接活动100余场，高效解决企业技术难题50余项去年该市企业引进3638名大专及以上学历人才

人才助推产业发展，产业吸引人才加盟母线槽是电网配电未来的发展趋势，而扬中正是母线槽的集散地，所以我们选择了扬中江苏全东信息科技有限公司总经理邵磊告诉记者，项目落地后扬中市人才办迅速跟进，不仅助力企业获得各级人才资金奖补近300万元，还促成企业与扬中本土客户展开合作

飞地智囊，拓展人才干事的广度

日前，三茅街道组织辖区企业前往扬中飞地孵化中心开展对接活动该中心去年10月揭牌，是扬中市首块人才飞地，通过连接上海电力大学等上海高校资源，构筑技术研发在上海，成果转化在扬中政策依据在扬中，福利发放在飞地的服务模式活动现场，银佳集团与上海电力大学赵晋斌团队，就多个项目达成初步合作意向

作为长江中的岛城，扬中资源，市场两头在外该市巧借飞地智囊，与长三角10家高校共建研究生双创实践基地，把基地打造成科技人才项目飞地，已有56个项目课题和企业实现落地转化企业也在政府部门支持下，与高校院所多的城市合作构建研发中心，20余个研发飞地吸纳高层次人才近300名，开发新产品，新技术250余项

利用各类乡贤集会平台，走出‘以人引人’‘城市引人’新路径扬中市委常委，组织部部长孙丽君说

我在八桥镇乡贤推介下接触到春环集团，正好企业转型方向与我的研究领域不谋而合上海交通大学教授庄小东说，联合企业研发的新型燃料电池用质子交换膜，在使用寿命上达到并超过部分国内外同类产品

拴心留人，提升人才成长的高度

作为首批江洲英才卡持有人，省双创人才，蜂巢动力系统有限公司研发部部长王澎享受到扬中市提供的金融，医疗，出行，子女入学等各项便利服务。

拴心留人，人才服务要有温度扬中为1500余名人才发放江洲英才卡，成立亿企创服人才服务集团，提供政策咨询，教育培训等100余种人才服务商品集团运营至今已完成服务事项121件，好评率达100%

服务，更体现在人才项目发展上中国工程院院士，扬州大学教授张洪程与江苏紫江生态农业有限公司合作，推进优质专用糯稻产业化项目项目所在地油坊镇成立扬中首个糯稻产业联合体，扩大糯稻种植规模，助力项目发展

拴心留人，人才成长要有平台扬中市人才办试点建设电气工程师协同创新中心，助力本土电气工程师队伍壮大，扬中经济开发区牵头成立汽车零部件产业协同创新联盟，让汽车行业人才有了学习交流平台，新坝镇组建雁巢home人才俱乐部，定期组织举办人才沙龙，专业论坛等活动

扬中市市长贾晟表示，今年将围绕产业链完善人才链，持续放大人才新政红利，加强校企创新合作，建立紧密培养机制，全力构筑产才融合优质生态圈。2022年1月8日，潍柴动力全球首款本体热效率509%柴油机发布。继2020年9月16日，发布全球首款本体热效率突破50.23%的柴油机之后，潍柴又发出一记重磅消息，这是传统动力热效率的又一次重大革命，也为“国七”排放标准实施提供强大的技术准备。。