Google表单中进行自我评分测验

创建一个可自行评分的在线测验是测试学生，员工或学员的便捷方式使用 Google 表单，您可以在几分钟内设置自评分测验我们会告诉你怎么做

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在 Google 表单中进行自我评分测验插入其他问题 调整问题选项在测验设置中启用自我评分功能分享测验查看测验答案

在 Google 表单中进行自我评分测验

访问Google Forms网站并使用您的 Google 帐户登录点击页面顶部的空白测验开始

您的测验将显示一个默认标题和一个描述框单击以更改测验标题并可选择提供描述在左上角，您可以以不同的方式命名您的测验文件，以便在 Google 表单页面上轻松找到

当您开始创建测验时，将出现一个默认问题首先从问题右上角的下拉列表中选择问题类型您可以从近十种问题类型中进行选择，例如简答，多项选择和线性比例

接下来，输入您的问题例如，我们将使用多项选择题以下是步骤

在问题类型下拉列表中选择多项选择在相应字段中输入问题

单击选项 1输入第一个可能的答案，然后单击添加选项输入其他可能的答案将问题标记为必填，因为我们希望回答所有问题

单击答案键以提供正确答案并可选择分配一个点值点击完成，这个问题就完成了

插入附加问题

每次要添加问题时，请单击右侧浮动工具栏中的加号如果要添加新部分，请单击工具栏底部的两条空心线

然后，通过选择问题类型，输入问题并提供正确答案来遵循相同的过程。

调整问题选项

一些问题类型提供额外的选项您可以通过单击问题右下角的三个点来查看这些内容例如，您可以限制简答题的长度，添加分支逻辑，并为多项选择和复选框问题打乱答案选项

例如，我们有一个复选框问题，我们希望受访者选择三个正确答案如果他们选择多于或少于三个，他们会看到一条消息以下是步骤

单击三个点并选择响应验证输入条件，编号和消息

所以我们选择完全选择，输入数字3，然后输入我们的信息请选择 3 个答案。谷歌犯的另一个主要错误是在试图吸引用户方面过于咄咄逼人。最终，这种行为往往会吸引比吸引的更多的用户。

现在，当受访者回答问题时，除非他们恰好选择三个答案，否则他们将看到该消息。

在测验设置中启用自我评分功能

完成测验创建后，您可以选择调整一些设置，并且必须启用其中一项才能使其成为自评分测验单击测验右上角的齿轮图标以打开设置

选择测验选项卡由于您使用的是空白测验模板，因此默认情况下应启用顶部切换如果不是，请务必打开它

接下来，您可以立即发布成绩，这使其成为真正的自我评分测验受访者将立即看到结果如果您希望等到进行手动审核，您可以选择该选项

然后，决定您希望受访者在提交时看到哪些项目这些包括错过的问题，正确答案和分值

如果您想进行其他调整，可以选择常规选项卡来收集电子邮件并限制回复数量在演示选项卡上，您可以显示进度条并输入自定义确认消息

调整设置后，请务必单击窗口底部的保存。

分享测验

单击右上角的发送以分享您的测验您可以通过电子邮件发送链接，复制链接以自己共享，获取嵌入的 HTML 或在 Facebook 或 Twitter 上共享

查看测验响应

返回您的测验并单击顶部的响应选项卡以查看响应您还会在选项卡上看到许多响应

使用摘要，问题和个人的响应页面顶部的选项来查看详细信息。正如福布斯所强调的那样，时任CEO的拉里佩奇将Google的员工奖金与Google+的成功联系起来。根据平台的成功，员工可能会看到他们的奖金上升或下降多达25%。

• 摘要显示您的见解，经常错过的问题以及问题如何回答的摘要
• 问题显示每个问题的回答方式以及每个答案的响应数
• 个人可让您逐一查看每个测验及其答案

  在响应选项卡的顶部，您可以禁用接受响应的切换以关闭测验您还可以使用表格图标在 Google 表格中创建回复电子表格，或单击三个点以下载或打印回复

  如果您想美化您的测验，请查看如何在 Google 表单中自定义主题，图像和字体。这反过来又促使员工积极尝试招聘人员，符合MikeElgan对“向奶奶发送垃圾邮件以获取现金”的描述。。

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