新泰人寿69.4%的股权因三位股东离职空出

不到一个季度，这家公司的大股东悄然发生了变化，从股东名单中消失了。

这种现象发生在成立14年的寿险公司。

最近几天，新泰人寿发布2021年第二季度偿付能力报告，并公开最新股东名单与一季度相比，股权结构发生了较大变化，其中大股东永利实业已消失，华盛物流，离石集团已消失

根据公开资料:

2021年第一季度，新泰人寿股东名单中有11家公司，但到第二季度末，其股东已增至15家原第一大股东浙江李咏实业集团有限公司，第三，第四大股东浙江华盛物流有限公司，离石集团控股有限公司已消失

目前，新泰人寿新股东包括天津大田供应链管理有限公司，远洋资本有限公司，京诚新能源投资有限公司，吉林九洲能源集团有限公司，天津康恒信息技术有限公司，西藏财邦能源设备有限公司，山东浩信集团有限公司.

而且，天津大田已经成为新泰人寿的第一大股东。

说到变更股东，尤其是变更大股东，很多保险公司通常会选择在官网或者行业协会的网站上进行公告可是，这家浙江首家民营资本保险公司却选择了保密和低调这是基于什么样的考虑

三大股东让位给七家机构接管

新泰人寿2021年二季度偿付能力报告显示，目前其股东名单中有15家公司，持股比例不超过20%，股权结构相对均衡。

与2021年一季度的股权结构相比，这一情况发生了显著变化除了股东名单和股东人数，新泰人寿股权结构中曾经一家独大的局面已经不复存在，前几名股东都势均力敌

根据消息显示，在股东变更前，新泰人寿的第一大股东为永利实业，持股比例为47.12%，可以说是占主导地位，掌握着新泰人寿的大部分话语权可是，如此悄无声息的股权变更变脸大戏却在三个月内无声无息地完成了第二季度，这多少有些出乎市场的意料

作为新泰人寿的原始股东，加入新泰人寿14年的浙江李咏，有过很多故事目前选择退出是主动选择还是不得已而为之毕竟，曾经想要竞争的公司，现在选择放弃这样的控股权，总是意味着不得不做要追究其退出的原因，应从永利实业入手，看其战略规划

当然，除了李咏实业的离职，浙江华盛物流和离石集团也退出了新泰人寿的股东行列从整体股权转让来看，新泰人寿69.4%的股权因三位股东离职而空出这也意味着，伴随着三大股东的退出，新泰人寿大部分股份将面临重新调整

需要注意的是，根据信泰人寿2021年一季度的偿付能力报告，永利实业和浙江华盛物流的部分股份处于质押状态，如今这些股份终于回归常态。

经过多年的波折，股权已经逐渐稳定

说到新泰人寿，行业对它的印象可能还停留在之前股权波折的水平无论是股权关系的复杂混乱，公司治理的失衡，还是被监管者亲自指导，高管都受到了调查这家出生于浙江的全国性寿险公司，自成立以来经历了许多波折

回顾历史，新泰人寿是由浙江省政府主导的众合人寿和北京平泰人寿整合而来可是，经过两年不成功的筹备，2007年被新泰人寿取代，一块批文终于落地可是，这只是故事的开始

在

根据消息显示，2009年11月至2010年4月，新泰人寿股东由9人变更为14人期间，巨化集团，浙江经发实业集团，湖州扎村建设公司，杭州上城区资产管理有限公司退出，巨化控股，连云港通化文化，连云港易斌建设，浙江建一装饰，杭州上城区投资控股，国际电联控股集团，杭州供销五角花，湖州万国汽修，三井住友海上火灾保险有限公司进入新泰人寿的股东名单发生了一系列更新

可是，这样的变化也为后来的股权纠纷埋下了隐患大股东实力不断增强，小股东股权逐渐稀释此外，大股东之间对实权的争夺，使得此类股权不稳定导致这种结果最直接的方式就是增资

根据消息显示，自2007年以来，新泰人寿14年间增资11次伴随着资本的增加，除了股权结构的变化，股东名单也在不断变化

现在，伴随着永利实业的退出，很多股东的股份趋于平衡，新泰人寿解决了股权带来的一系列问题。

三年转型能否取得成效，继续反击

西纳泰人寿经历了困难，行业有目共睹从其因偿付能力充足率不足而被暂时禁止开设分支机构，暂停股权投资，停止开展新业务的事实可以看出，当时新泰人寿可谓逆风而行好在增资到位，新泰人寿转危为安

2015年至2016年，新泰人寿重新获得新业务，开设分支机构的权利，并解除了房地产投资禁令2015年净利润1.86亿元

这一成绩不仅得益于股东增资，也受到当年寿险发展大趋势的影响但伴随着寿险行业的转型和业务结构的调整，新泰人寿在2016年和2017年都陷入了较大的亏损

对于新泰人寿来说，过去有教训，也有经验。虽然经历了很多波折，面对未来的发展，相信

泰人寿有重新来过的信心。

根据消息显示，2018年，信泰人寿迎来了转折，开启了转型之路当年9月，信泰人寿新一届董事会成立后，其新的管理班子开始聚焦未来三年的发展路线也是当时，信泰人寿提出了回归保险保障本源，笃定价值发展之路的发展理念，开启了价值转型道路

具体来看，一方面公司的人事，财务资源全面向价值业务倾斜，引导公司业务转型，另一方面，积极推进产品结构优化，积极开发高价值期交产品和保障类产品，打造公司产品核心竞争力，大力压缩中短期产品占比，追求长期价值业务。

此外，信泰人寿还对业务一线的激励，考核及管理机制进行了大刀阔斧的改革，鼓励业务一线紧跟公司战略步伐，重点推动期交业务发展。

一系列改革措施在持续推进，信泰人寿也开始恢复红润面貌数据显示，2018年，信泰人寿扭亏为盈，净利润为0.37亿元2019年，2020年，其盈利进一步扩大，分别为0.75亿元，1.23亿元2021年上半年，信泰人寿保费收入达280亿元，净利润为0.82亿元截至二季度末，信泰人寿偿付能力充足率为155.24%

当下的成绩，于信泰人寿来讲，是鼓励，是肯定，也是要逆袭的开始如今新股东的到来，对于重新启航的信泰人寿来讲，或为其增加更多的新鲜血液

新股东的到来，为公司注入了新的活力，同时将进一步提升公司可持续发展能力公司将继续专注保险主业，以价值经营驱动高质量发展，以科技创新驱动产品创新和服务创新，优化业务结构和产品结构，满足广大客户全方位，个性化，多层次的保险保障需求，为客户提供更好的服务，为员工搭建更广阔的平台，为股东创造更大的价值，为社会积极承担企业责任

不过，股东大换防，必然引起一系列的人事调整，信泰人寿未来发展转向也备受关注。